该医院将坚持公立医院属性，并参照香港一些医院的做法，为全部医生购买“职业责任险”，将医疗事故责任交予第三方处理，保证医生在治疗环节更加专心，改善医患关系。与现有的公立医院人事制度不同，港大深圳医院实行全员聘用合同制，入职员工与医院签订3年聘用合同。合同满后，医院将依据考评情况决定是否续约。而在薪酬方面，医生最高年薪可达百万。